小論文の出題パターン・データ型

これはおそらく一番(いちばん)少ない(すくない)パターンだと思わ(とおもわ)れます。就職(しゅうしょく)に際(さい)して、データを示し(しめし)てそれを論じ(ろんじ)ていくことを重視(じゅうし)する会社(かいしゃ)が試験(しけん)として採用(さいよう)するくらいだとは思い(おもい)ます。ですが、念のため(ねんのため)記し(しるし)ておきますね。名前(なまえ)の通り(とおり)、まず何か(なにか)のデータを示さ(しめさ)れます。そしてそれをもとにあなたの考え(かんがえ)を問われる(とわれる)ことになります。小論文(しょうろんぶん)の書き方(かきかた)としては、なんだか難しく(むずかしく)捉え(とらえ)がちかもしれませんがそんなことはありません。これも定石(じょうせき)どおりに考え(かんがえ)ていけば、書き方(かきかた)は案外(あんがい)簡単(かんたん)なのですよ。このパターンの小論文(しょうろんぶん)を書く(かく)のにまず必要(ひつよう)なことは、「データを読み取る(よみとる)」ことです。当たり前(あたりまえ)ですよね。そしてその「データの特徴(とくちょう)を考える(かんがえる)」ということも必要(ひつよう)です。そして問い(とい)にデータを使っ(つかっ)て答え(こたえ)ていくわけです。例えば(たとえば)、女性(じょせい)の年齢別(ねんれいべつ)の労働力(ろうどうりょく)の率(りつ)を国別(くにべつ)に見る(みる)グラフがデータとして示さ(しめさ)れたとします。問われ(とわれ)ているのは、「日本(にっぽん)の女性(じょせい)の働き方(はたらきかた)について」の考え(かんがえ)です。データをきちっと見(み)て、他国(たこく)との比較(ひかく)を行い(おこない)ます。その結果(けっか)、日本(にっぽん)の女性(じょせい)だけにある特徴(とくちょう)を読み取っ(よみとっ)て、その特徴(とくちょう)についてあなたの考え(かんがえ)を示し(しめし)ていくわけです。この時(このとき)に女性(じょせい)の労働(ろうどう)環境(かんきょう)の問題(もんだい)などについて、日頃(ひごろ)から新聞(しんぶん)などで勉強(べんきょう)しておくと論(ろん)が深まる(ふかまる)でしょう。あくまでもデータを読み込ん(よみこん)で、そのうえで自分(じぶん)の考え(かんがえ)を述べ(のべ)ていく必要(ひつよう)があります。課題(かだい)文型(ぶんけい)と同じ(おなじ)で、データを無視(むし)することは減点(げんてん)の対象(たいしょう)となります。あくまでもデータ、を元(もと)にすることが必要(ひつよう)です。就職(しゅうしょく)試験(しけん)のために、このパターンの小論文(しょうろんぶん)の書き方(かきかた)も覚え(おぼえ)ておくとよいですね。しわ年齢を重ねてくると、気になってくるのがシワ。
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就職 小論文 書き方

これはおそらく一番少ないパターンだと思われます。就職に際して、データを示してそれを論じていくことを重視する会社が試験として採用するくらいだとは思います。

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